Software / Application Analyst (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group Boppard
Jede Erfahrung
Veröffentlicht 1 week ago
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Vollzeit

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Software / Application Analyst (m/w/d)


In Ihrer zukünftigen Position als Software / Application Analyst (m/w/d) zeichnen Sie sich durch Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit aus und sind motiviert, kontinuierlich unsere Kunden bei der Softwarenutzung zu unterstützen.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie unterstützen und helfen unsere Kunden bei auftretenden Fragen und Problemen.
  • Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams, wie dem Projektmanagement oder der Produktentwicklung zusammen, um qualitative Lösungsvorschläge zu erbringen.
  • Sie führen Schulungen zu verschiedenen technischen und produktbezogenen Funktionen durch und helfen somit die Nutzung der Software beim Kunden zu verbessern.
  • Sie überwachen proaktiv Hosting- und Anwendungsdienste zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

  • Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich von Softwarelösungen mit, idealerweise in einem globalen Team.
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse in SQL, Windows- und Linux-Betriebssystemen, IBM, DB2/MySQL.
  • Sie haben umfassende Erfahrung mit C++ idealerweise Cobol, C oder AS400.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Warehouse-Management-Systemen sammeln.
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

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